2025 년 4 월 2 일 아침, Shougang Technology, Wang Jia의 경영 학교의 Dean Zhang Weiguo가 이끄는 2025 년 4 월 2 일 아침에 대학원 고용을 효과적으로 홍보하고 종합적으로 학교 기업 협력 및 수요 도킹을 심화시키기 위해 Wang Jia, Big Gangei의 부사장, Chen Chen Wei, Chen Chan-Hao, Headue, Headrated, Headure, Wang Jia, Wang Jia, 인적 자원 관리 책임자 및 기타 사람들은 Beijing Genting Xinda Information Technology Co., Ltd.에 와서 직업 슬롯무료게임 재능 재배, 인적 자원 관리 및 경영 학교의 3 가지 전공, 산업 및 슬롯무료게임 통합 및 학생 국제 고용의 전공 관리에 대한 AI의 세 가지 핵심 테마에 대한 현장 방문 및 조사를 수행했습니다.

조사가 시작될 때, 베이징 Genting Xinda Information Technology Co., Ltd.의 총괄 책임자 인 Huang Dong은 대학과 그의 그룹을 이끌고 회사의 전반적인 상황을 자세히 도입했습니다. 이 회사는 National High-Tech Enterprise로서 산업 슬롯무료게임 통합을위한 전반적인 운영 솔루션을 제공하는 데 중점을두고 새로운 스마트 슬롯무료게임, 협업 슬롯무료게임 및 산업 슬롯무료게임 통합의 새로운 생태 인터넷 모델을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

그 후, 회사의 기술 담당 이사 인 Sun Hui는 새로운 스마트 슬롯무료게임 모델, 지능형 슬롯무료게임 및 기타 컨텐츠 및 기타 컨텐츠에 대한 새로운 모델에 대해 훌륭한 공유를 제공했으며 과학적 방법 및 신성한 전문가들에게 편집 플랫폼을 구축하는 것과 같은 스마트 메이저 구축의 핵심 요점을 설명했습니다.

토론 세션에서 장 바이 구우 (Zhang Weiguo) 회장은 학교의 재능 훈련 계획, 학생들의 학생 출처, 학교의 학습 및 인턴쉽 고용 상황을 소개했습니다. 그는 Genting Xinda Company가 Yizhuang Development 지역의 위치의 위치 이점을 사용하여 개발 구역의 고용주와 학교 간의 인턴쉽 고용 플랫폼을 구축하고, 생산 및 슬롯무료게임의 통합, 학교 기업 협력의 통합을 심화시키고, 재능 훈련 및 고용과 인재 공급과 효과적으로 연결을 촉진하기를 희망했습니다. 연구를 통해 대학은 졸업생에 대한 고용주의 지식, 능력 및 품질 요구 사항을 더욱 이해하고 업계의 개발 동향과 인재 수요 상황을 신중하게 분석합니다. 학교와 기업은 졸업생을위한 더 많은 고용 자원을 탐색하고,보다 고품질의 정확한 고용 정보를 제공하고, 재능에 대한 회사의 수요 사양을 깊이 이해하고, 커리큘럼 개혁을 수행하며, 기업의 요구를 충족시키기 위해 숙련 된 재능을 키우기위한 토대를 마련하기 위해 협력합니다. 즐거운 의사 소통 분위기에서 두 당사자는 학교 기업 협력 협정에 서명했습니다.

이 설문 조사는 대학 및 과학 기술 혁신 기업을위한 훌륭한 커뮤니케이션 브리지를 구축했습니다. 현장 방문 및 토론을 통해 우리는 직업 슬롯무료게임의 디지털, 지능형 및 시각화를위한 원 스톱 포괄적 인 서비스를 깊이 이해하고 있으며, 대학이 전문 레이아웃, 금 코스 및 금지 기지 건설, 산업용 도킹에 더 협력 할 수있는 아이디어를 제공합니다.

이 대학은 전반적인 전문 건설 개혁의 구현 계획을 따르고, 미래의 산업 기업에 대한 체계적인 연구를 수행하고, 기존 전공의 장점과 단점을 명확히하고, 교수 시스템, 교수진 및 기타 링크 및 기타 링크 및 기타 링크 및 기타 업계의 등급을 유지하기위한 커리큘럼 시스템, 실용적인 슬롯무료게임 및 기타 링크 및 Strive의 업그레이드를 촉진하고, 경력을 쌓고, Shousystem 및 Shougangegange, Shougangange, Shougange and Stroud의 업그레이드를 촉진하기 위해이 기회를 가져갈 것입니다. 졸업생의 슬롯무료게임 품질과 고품질 고용을 개선하는 데 도움이됩니다.

경영 학교

                                   2025年4月7日